教师发展中心工作职责

2021年12月17日 16:11  点击:[]

内蒙古科技大学教师发展中心秉持面向教师、面向教学、促进发展、开拓创新工作原则,以服务教师,促进教师发展,全面提高教师育人能力,建设高素质高质量教师队伍为宗旨,以全面提升中青年教师业务水平和教学能力为重点,围绕培训、研究、资源建设等业务职能,协调校内外资源,逐步建立基于教师职业生涯成长的教师发展支持服务体系,促进教师的全面发展。

教师发展中心主要职责如下:

1.教师培训科

任务1:负责制定年度教师培训计划、培训方案。

任务2:负责青年教师育人能力培训的组织实施。

任务3:负责组织青年教师岗前培训。

任务4: 负责骨干教师、教学管理人员等能力提升培训。

任务5:负责委托的专项培训。

任务6:负责各基层单位培训的备案管理。

2.教师发展科

任务1:负责青年教师成长导师聘任与管理。

任务2:负责各类教学技能竞赛。

任务3:负责教师业务能力评奖评优。

任务4:负责名师讲坛、主题研讨交流、工作坊等各类教研活动。

任务5:负责国内培养、进修访学、青年教师企业挂职锻炼等教师非学历培养工作。

任务6负责专业技术人员继续教育学习与审验及继续教育基地相关工作。

任务7:负责学校普通话水平培训测试工作站相关工作。

任务8:统筹协调教师教学发展相关工作及中心其他工作。

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